Le Génie mécanique est une filière de discipline

Il faut être discipliné pour y entrer. Le Génie mécanique est la filière qui englobe presque toutes les disciplines industrielles : électronique, électricité, mécanique et informatique. Elle comporte dans les environs de vingt modules par semestre. Pour s’intégrer à une filière pareille, la discipline est indispensable.

Notion sur la fabrication mécanique

En effet, la discipline ne suffit pas. Il faut une assez bonne notion de Fabrication mécanique (machine industrielle) pour pouvoir s’épanouir dans le domaine. La mécanique pure est d’ailleurs la base principale de la filière Génie mécanique. La GM est une filière d’inventeur ce qui met la fabrication mécanique au centre.

Les mathématiques : une connaissance indispensable

Dans toute filière scientifique, les mathématiques sont un outil incontournable. On ne peut percer dans le milieu de la GM sans avoir d’excellente base de mathématiques : mathématique numérique, analogique, appliquée, analyse et toutes ses autres branches de la mathématique.

Être bon en électricité

Bien que ce soit de la mécanique, elle se mélange parfaitement à l’électricité. Les moteurs et autres éléments d’étude de la GM possèdent des parties électriques qui sont le cœur du système.

Tout connaître sur l’informatique

Le Génie mécanique est une mécanique moderne. D’ailleurs la désignation complète est Génie mécanique et Informatique industrielle. Ce qui signifie que le candidat doit avoir de grande notion d’informatique : analyse, réseau, théorie de signal et programmation. Au-delà de cela, la GM nécessite des connaissances approfondies sur certains logiciels tels qu’AutoCad, SolidWorks, Workbench, MatLab et d’autres logiciels de calcul et de simulation de circuit.

Une maîtrise du français et de l’anglais

Que ce soit parlé ou écrit, il faut les maîtriser. Il est impossible de s’en sortir sans outil linguistique. En effet, toutes les normes de pièces mécaniques sont rédigées en anglais ou en français. Ce qui rend difficile la compréhension des étudiants qui ont des difficultés en linguistique.

Accrochez-vous !

Le plus important dans votre recherche de travail, c’est de vous accrocher. Chaque jour, pensez à toutes les raisons pour lesquelles vous devez absolument continuer à chercher un emploi. Vous devez payer vos factures, rembourser vos prêts bancaires, subvenir aux besoins de votre conjoint et ceux de vos enfants, soutenir vos parents vieillissants pour leurs soins, etc. Motivez-vous, recherchez le soutien de vos proches, de vos amis, ressourcez-vous auprès d’eux. Surtout, ne vous découragez pas, ne désespérez pas. Vous trouverez forcément le travail dont vous avez besoin un jour ou l’autre ou même plus tôt que vous ne le pensez.

Sur quoi vous concentrer ?

Le jour où vous êtes appelé pour un entretien d’embauche (enfin!), préparez-vous bien mentalement. Répétez-vous que vous êtes unique et même si vous n’êtes pas bardé de grands diplômes, vous avez des aptitudes, des qualités qui vous rendent spécial. Faites de vos différences votre marque de fabrique. Vous n’avez peut-être pas fait de hautes études en marketing mais vous savez séduire les gens et vous savez vendre. Vous êtes peut-être très sociable, qualité indispensable pour souder une équipe et favoriser la communication en interne. Mettez en avant vos qualités lorsque vous parlerez au recruteur. L’espoir est permis !

Un nouveau modèle de management

Le télétravail est peut-être régulier au sein de votre entreprise ou seulement ponctuel, quoi qu’il en soit, vous devez vous organiser autrement puisque vos collaborateurs travaillent à distance, en l’occurrence chez eux. En premier lieu, vous devez vous convaincre que ce nouveau modèle de management peut très bien réussir et pour cela, il vous faut avoir confiance en votre équipe et en la capacité d’autonomie de chacun. Bien sûr, étant donné que la situation est nouvelle pour l’ensemble de l’entreprise, les débuts peuvent être assez ardus et c’est là où il faut surtout se concerter. La communication est essentielle pour que le management à distance fonctionne et dans cet objectif, vous devez équiper vos collègues de bons outils de communication.

Que vous faut-il ?

Lorsqu’on parle de bons outils de communication, il s’agit d’abord d’un téléphone portable, d’une connexion internet suffisante, puis d’un ordinateur. Quand c’est urgent, les appels téléphoniques sont les plus adaptés, et les autres communiqués peuvent se faire par e-mails. Cependant, cela ne veut pas dire que vous devez appeler votre équipe à tout instant car les interruptions intempestives nuisent à la concentration, donc à la qualité de travail. Votre équipe n’est pas à votre merci et à votre disposition à tout moment, rappelez-vous-en, c’est une des clés pour réussir votre management à distance.